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New Work als postpandemische Arbeitsweise

Julian Lang / Inga F. Schlömer

Die Kontaktbeschränkungen im Zuge der Covid-19-Pandemie haben in der Beratungsbranche zu einem Umdenken hinsichtlich der Arbeitsweise geführt. Dieser Beitrag beleuchtet New-Work-Konzepte in Beratungsunternehmen und zeigt anhand von Experteninterviews deren aktuelle Entwicklung. Aus den Studienergebnissen werden Empfehlungen für die Gestaltung von New-Work-Konzepten in der postpandemischen Beratung abgeleitet.

 


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