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Kreativitätspotenziale erschließen

Swetlana Franken / Miriam Vandieken

Viele Unternehmen stehen nach der Coronazeit vor der Herausforderung, die Innovationspotenziale hybrider Arbeit zu erschließen. Die während der Pandemie implementierten Kommunikations- und Kollaborationstools können persönliche Begegnungen und die damit verbundenen Kreativitätsprozesse, den Wissensaustausch und die Zusammengehörigkeit nicht ersetzen. Gefragt sind geeignete Rahmenbedingungen, ein neues Führungsverständnis, eine inspirierende Innovationskultur und die Orientierung an Bedürfnissen der Beschäftigten