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Das Streben nach Sicherheit in Organisationen

Jochen Koch / Matthias Wenzel

Gefährdungs- oder Bedrohungslagen wird in Organisationen gemeinhin mit reflexartigen Rufen nach mehr Sicherheit begegnet. Jedoch führen diese Reflexe zu einer konservierenden und mitunter unerträglichen Lebens- und Arbeitswelt. Stattdessen schlagen wir vor, Bedrohungs- und Gefährdungslagen mit Reflexion zu begegnen, um die eigene Zukunftsfähigkeit zu bewahren.

 


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