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Multidimensionales Organisationsmanagement

René K. Munser

Unternehmen führen regelmäßig Reorganisationen durch. Dennoch werden oft Fehler gemacht und Erfahrungen aus der Vergangenheit finden nicht systematisch Eingang in neue Strukturprojekte. Anhand der »Gestaltungsvariablen des Organisationsmanagements« legt dieser Beitrag wiederkehrende Fehler bei Reorganisationen offen und formuliert Lösungsvorschläge.

 


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