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Evidenzbasierte Transformation zu einer mobilen Arbeitswelt

Florian Kunze / Adrian Bidlingmaier

Als Folge der Coronapandemie haben viele Unternehmen ihren Mitarbeitenden die Arbeit von zu Hause ermöglicht. Die Organisationen müssen nun den Übergang zu einer mobilen Arbeitswelt systematisch gestalten. Die LBS Landesbausparkasse Südwest versucht, über einen Mobile Work Potential Score zu definieren, ob und in welchem Umfang eine Tätigkeit im Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten stattfinden kann.

 


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