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Aus dem Scheitern lernen

Jan U. Hagen

Beim Thema Scheitern wird gern auf die Wissenschaft oder junge Start-ups verwiesen, wo Scheitern akzeptiert und Teil einer ausgeprägten Lernkultur ist. Der Transfer in die Welt normaler Unternehmen ist jedoch schwierig. Eine Fehlerkultur muss erwünscht sein und braucht Zeit, um sich zu entwickeln. Auch Rückschläge sind Teil dieses Lernprozesses.

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Ausgabe 4/2022

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