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Resilienzförderung in Organisationen

Stephanie Duchek / Silke Geithner / Ianina Scheuch

Resilienz ist eine Kernkompetenz im Umgang mit Krisen. Resiliente Organisationen können kritische Entwicklungen nicht nur überstehen, sondern bestenfalls gestärkt daraus hervorgehen. Auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und anhand praktischer Beispiele werden in diesem Beitrag zentrale Ansätze herausgearbeitet, die zeigen, wie Individuen, Teams und Organisationen für turbulente Zeiten gestärkt werden können.