Themen – Inhalte – Beiträge

Verteilte und kollektive Führung

Hans A. Wüthrich

Der Anteil der Wissensarbeiter/innen in Unternehmen wächst. Eine personifizierte und formale Führung kann ihren Erwartungen nicht gerecht werden. Sie brauchen ein Umfeld, in dem Führung als eine verteilte und kollektive Leistung gelebt wird, nur dann können sie ihr Potenzial voll entfalten. Eine dialogische Grundhaltung im Unternehmen kann hierfür die kulturelle Basis bieten.

Artikel bei Genios kaufen

Ausgabe 2/2020

Als Nutzer:in der Online-Ausgabe der zfo stehen Ihnen alle Beiträge des Archivs kostenfrei zum Download zur Verfügung, sobald Sie sich angemeldet haben: Login

Sollten sich noch kein:e Abonnent:in der zfo sein, informieren Sie sich über die Abo-Möglichkeiten oder bestellen Sie direkt Ihr Wunsch-Abonnement in unserem Shop.

Hier suchen Sie im Archiv der zfo. Neben der Volltextsuche stehen Ihnen gezielte Suchmöglichkeiten in den Beitragstiteln, nach Autor:innen, Jahrgängen und einzelnen Heften zur Verfügung. Das Online-Archiv der zfo enthält die Beiträge ab 1996.

Ihre Suchbegriffe werden als "UND-Suche" verknüpft. Wenn Sie keine oder nur wenige Treffer erhalten, starten Sie eine neue Suche mit weniger Suchbegriffen oder probieren Sie einen alternativen Begriff aus (z. B. "Changemanagement" statt "Change Management").