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Motivation 4.0

Wolfhart Pentz / Kathrin Heinitz / Anke Weidling

Motivieren gehört zu den Eckpfeilern der Führungskunst und ist zugleich eines ihrer größten Missverständnisse. Denn es hat sich mittlerweile herumgesprochen: Menschen müssen nicht motiviert werden, sie sind es bereits. Führung kann schlimmstenfalls frustrieren. Der vorliegende Beitrag zeigt, wie man die Bedingungen für Motivation verbessert.

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Ausgabe 6/2019

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