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Gamification als Motivationstreiber

Tobias M. Scholz / Karoline Braun / Volker Stein

Gamification erscheint als ein simpler und schnell umsetzbarer Weg, um insbesondere die intrinsische Motivation zu erhöhen. Allerdings verändert jede Gamification-Maßnahme das Arbeitsumfeld nachhaltig. Deshalb ist die Einführung und Nutzung von Gamification eine strategische Change-Herausforderung für Unternehmen, bei der gerade das Personalmanagement gefordert ist.

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Ausgabe 6/2019

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