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Sinnstiftendes Management

Ronald Busse

Extrinsische Anreize sind weit verbreitet, haben aber meistens nur einen kurzfristigen Motivationseﬀekt. Der Frage, welche organisationalen Bedingungen bereitgestellt werden müssen, damit Mitarbeiter intrinsisch motiviert sind, wird in diesem Beitrag nachgegangen. Dabei wird die Methode des vernetzten Denkens nach Frederic Vester angewandt.

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Ausgabe 2/2019

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