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Organisation der Veränderung

Alina Gombar / Matthias Hofmann

Die meisten Veränderungsvorhaben in Unternehmen werden als Projekte organisiert. Aber ist diese Organisationsform wirklich immer geeignet? Das Toolkit zeigt, wie Unternehmen mit- hilfe von Leitfragen herausfinden können, ob es sich um ein inkrementelles oder ein radikales Change-Vorhaben handelt, um dann eine passende Organisationsform zu wählen.

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Ausgabe 3/2018

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