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Karriereerfolg im 21. Jahrhundert

Nicole Böhmer / Heike Schinnenburg

Bietet ein Unternehmen Fach und Führungskräfen ein Umfeld, in dem sie eine erfolgreiche Karriere machen können? Eine explorative Studie zeigt, was für international berufserfahrene Wissensarbeiter Karriereerfolg ausmacht. Dabei steht die Freude an der Arbeit vor objektiv messbaren Erfolgskriterien. Eine entsprechende Karrierekultur kann die Mitarbeiterbindung unterstützen.

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Ausgabe 2/2018

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