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Organisationale Stigmatisierung

Maik Günther / George Ferns

Positive gesellschafliche Bewertungen sind für Organisationen zentral. Zugang zu Ressourcen, Ausbau und Beibehaltung ihrer Geschäfsgrundlagen – kurz: ihr Überleben – kann aufgrund einer negativen sozialen Evaluation gefährdet sein. Dieser Beitrag widmet sich einer besonders negativen Bewertung: dem organisationalen Stigma. Im Mittelpunkt stehen die Gründe und Prozesse organisationaler Stigmatisierung, aber auch mögliche Bewältigungsstrategien werden beleuchtet.

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Ausgabe 6/2017

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