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Mitarbeiterbindung durch Betriebliches Gesundheits­management

Oliver Gansser / Hendrik Godbersen

Aus Sicht der Forschung lassen sich erste Hinweise erkennen, dass das Betriebliche Gesund- heitsmanagement einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiterbindung ausübt. Dieser Zusam- menhang wird im vorliegenden Artikel näher beleuchtet und anhand einer empirischen Studie spezifiziert, sodass Leitlinien für die Praxis abgeleitet werden können.